Все это породило большой объем неструктурированной работы во многих компаниях .
Из-за такого роста сложности работы сотрудникам и руководителям становится все сложнее понимать, какие задачи выполняются, их прогресс и что выполнено. В результате возникает библиотека телефонных номеров афганистана так называемая «темная материя» работы — явление, негативно влияющее на производительность всего отдела (и на самой компании).
Wrike, лидер в области программного обеспечения для управления работой, заказал исследование , чтобы полностью понять его происхождение и влияние, которое оно оказывает на менеджеров и сотрудников.
Давайте вместе посмотрим, что получилось.
В настоящее время многие руководители отделов мало осведомлены о работе, которую выполняют их команды, и не могут отслеживать ход выполнения большей части этой работы в режиме реального времени. При этом сотрудники не четко понимают задачи, которые им необходимо выполнять, и не знают проектов в целом.
Именно здесь создается темная материя — набор «слепых пятен», присутствующих в бизнес-процессе.
Что подразумевается под «темной материей»?
-
- Posts: 51
- Joined: Tue Dec 24, 2024 4:34 am