包团队相对于其所在公司的地理位

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外包可以以多种方式进行，具体取决于 (1) 外置以及 (2) 外包团队成员的目的。从地理位置上讲，团队可以位于其支持的公司所在的国家/地区（在岸外包），也可以位于遥远的国家/地区（离岸外包），或者位于靠近公司的国家/地区（近岸外包）。目的可以是增强现有团队（人员扩充）或提供整个团队（托管服务）。

人员扩充 托管服务 受欢迎程度 对于需要临时技术工人或处理希腊电报放映短期项目的企业来说很常见。 对于寻求全面解决方案和卸载非核心任务的企业来说，这种情况很常见。 应用 非常适合那些想要保持对项目的控制并需要临时技能提升的企业。 非常适合希望专注于核心功能并将其余功能外包的企业。 主要优势 更好地控制员工 灵活地扩大或缩小团队规模 立即获得专业资源 接触专家团队 可预测的开支 可以专注于核心业务 主要缺点 受增强员工才能的限制 长期来看成本可能很高 与托管服务相比责任较少 对日常运营的控制减少 质量取决于供应商 长期合同 成本效益 对于短期需求来说可能具有成本效益，但长期成本可能会增加。

从长远来看这通常具有成本效益，因为企业可以避免与招聘、培训和设备相关的成本。 基础设施 需要现有的基础设施，因为增强的员工将使用您企业的资源。 基础设施通常由服务提供商提供和管理。 训练 可能需要一些初步的指导或培训。 只需最低限度的培训，因为服务提供商需要具备必要的技能和专业知识。 沟通 由于增强的员工直接与您的团队合作，因此沟通可以变得无缝。