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應包括此問題，以了解員工評估週期是否良好，所提供的評價是否與基於他們全年所做工作的評級相一致，以及薪資期望是否得到滿足。

團隊合作
團隊合作對於任何組織來說都是一個重要元素，因為它可以讓專案按時完成，而不是依賴每個員工來處理專案。團隊合作也有助於解決問題、交流想法、提供學習機會等等。

在工作環境調查中提出與團隊合作相關的問題將有助於您的組織了解團隊關係是否健康、是否存在獲勝團隊文化以及員工之間的工作關係是好是壞。



您的團隊是否激勵您完成任務？
這個問題顯示團隊中存在的積極性程度以及成員之間的支持程度。

您認為團隊合 厄瓜多電報數據 作和參與是您組織中的重要元素嗎？
提出這些類型的問題來評估工作環境將幫助您了解您的員工對其同事是否有適當的信任程度，以及每個團隊成員如何參與完成專案截止日期。

成長機會
激勵員工工作和參與的最重要因素是他們是否有機會在組織內成長。此外，如果員工覺得自己可以在組織中成長，他們就會更投入工作。

提出問題來評估與成長相關的工作環境將有助於組織從員工的角度了解工作滿意度水準以及他們在組織中任職的時間長度。此外，組織可以實施哪些投入來提高員工留任率。