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）最初可能是作为通过职位列表和网络寻找职业机会的一种方式，但这并不是现在人们定期回来的原因。 如今，访问者在上查看内容的频率是职位列表的七倍。不难看出原因。已稳步发展成为一个内容平台，收购并整合了其他内容服务，例如新闻聚合器、演示平台和在线学习公司。收购，以及正在发生的大量产品创新，这真的非常非常有趣，”奥斯汀说。 “正在不断发展，并建立了良好的声誉，成为专业人士获取信息、保持联系和学习的场所。

”精心挑选的相关内容：+针对营销人员的个人资料提示发布趋势 阿富汗数据 每个营销人员都必须了解我们信任谁的内容？爱德曼信任晴雨表报告显示，有%的人更信任品牌的社交媒体而不是广告。的数字信任报告发现，比或更受用户信任。通过@数字信任报告，#比#或#更受用户信任。 奥斯汀说：“在社交媒体中名列第一，与《华尔街日报》和《福布斯》等出版物不相上下。”“这很大程度上说明了人们如何使用该平台以及他们如何看待它。对于品牌来说，这是一个巨大的机会。

”但并不是每个代表品牌发言的人都同样值得信任，即使是在上也是如此。根据爱德曼的报告，信任度远远超过对首席执行官的信任度。 人们对“像他们一样”的人的信任甚至超过了对公司人员的信任。拥有更多权威的是个人，而不是不露面的品牌，尤其是当人们能够与他们产生共鸣时。读者对公司员工提供的信息的信任程度远远超过对首席执行官的信任。@认为许多品牌没有充分利用这种权威和信任。