营销这是名单中最简单的，因为营销、公关和传播部门的人员与媒体以及公司周围的其他各方有大量联系。尽管他们往往非常擅长推广公司名称和开展活动，但网站的链接流行度却常常被遗忘。
广告、新闻稿、赞助、行业目录中的商业列表以及许多其他营销渠道都可以产生非常好的链接。此外，让公关部门参与您网站的链接营销也可以产生大量其他链接。因此，请定期与公司的营销人员进行沟通，并确保搜索引擎优化的沟通流程。
人力资源员工
時間这位友善的人力资源女士不仅每周与几位潜在的新同事交谈，而且还发布广告来寻找这些人。虽然其中一些广告可能不允许链接，而其他广告可能使用 nofollow 标签，但对于相当多的招聘广告来说，这可能是没问题的。除了有针对性的访问之外，这些 Zalo 数据 链接还可以有助于改善搜索结果。
虽然大多数空缺职位（以及链接）都是临时的，但您网站上的一般空缺职位页面并非如此。因此请确保定期链接此页面。
实习生
内部的大多数人想到实习生时，都会想到那些薪水低（或无薪）的学生，他们知道的不多，主要擅长喝咖啡。没有考虑到的是，实习生通常也可以访问（或连接）大学或学院的网站。有价值的、有教育意义的链接。
当然，这并不是说没有人需要链接建设服务或建议，但很多人不需要它们。然而，在竞争激烈的行业中（或时间紧迫时），专家通常可以提供新的观点或最后的推动力。
Wiep Knol是Tribal Internet Marketing的链接营销专家，也是他自己的有关链接建设的英文博客的管理员。