根据经验法则，通常情况下，你会预料到意想不到的事情！那么，还有什么其他选择呢？通过销售代理，所有准备工作都由你来处理。与企业文化一样，你只需要投资已经完成的事情。
当然，聘请销售代表和使用销售代理服务都有好处。通过直接招聘联系到的销售代表可能最初申请的是公开/广告职位，因此对您的公司、公司精神以及销售您的品牌和产品有个人兴趣。他们有望默认成为您组织的忠诚大使，并积极销售并实现其 KPI 和目标，因此收入很高，尤其是以佣金为基础的薪水。当然，当您与销售代理合作时，他们可以为您做这些准备工作，将您找到的候选人添加到初步审查流程中。这样，您也可以像使用伞形公司一样使用它们来招聘。
对你的商业模式感 whatsapp数据 兴趣的代理销售代表
销售代理机构还将努力通过一系列预先定义的标准，为您的公司匹配合适的员工，以确保业务匹配对所有相关人员而言都是合适的。销售代理机构将通过数据库搜索合适的个人资料，并仅推荐那些与您的要求非常接近的人，并确保他们推荐的人对您的商业模式感兴趣。
代理商的利益在于第一次就找到合适的团队。他们会把工作做好，这样你就不必重复这个过程了。但是，如果他们像我们一样，如果仍然不合适，他们将能够迅速用另一位有能力的当地销售代表来代替。如果这是一份永久的、直接的欧洲合同，你就得支付遣散费和其他福利。
寻找具有丰富技术经验的销售代表
这实际上可能有点棘手。作为公司董事或业务发展总监，您希望确保销售代表团队拥有足够的行业特定经验来销售您的产品。进军欧洲意味着您未来的销售代表团队还必须拥有合适的联系人和本地知识，因此您需要彻底检查所有这些。他们是否能够演示 SaaS 产品？他们是否知道用母语询问正确的问题以吸引本地技术买家？