Технари должны быть умнее, чтобы выжить

[nusaiba meghla]

По словам разработчика программного обеспечения Ранджита Р., «Многомиллиардные сделки не принесут большой прибыли, если рупия продолжит расти. Сокращение штатов тоже вызвало у нас дрожь. Компании вскоре начнут искать места, где можно работать дешевле. Найти новую работу, возможно, несложно, но вот снова получать такие астрономические зарплаты — задача не из лёгких».

Компании, разрабатывающие продукты, не почувствуют Список адресов электронной почты для работы последствий, считает М. Аюб, работающий с одной из них. «Секторы ИТ-услуг с многомиллиардными проектами будут обеспокоены рентабельностью. Такие компании, как Infosys и Wipro, которые добились феноменального роста вИндия«Возможно, придётся сократить штат», — говорит он. «Мы работали над проектами для Европы,АвстралияиИндия. Поэтому мы не полностью зависим отНАС«Мы учитываем рыночные тенденции и не предвидим сокращений. Но снижение переменных выплат определённо возможно», — говорит Тина Куриен, разработчик программного обеспечения.

Технари на собственном горьком опыте убеждаются, что больше нельзя относиться к своей работе как к чему-то само собой разумеющемуся. Раньше все, у кого неполный диплом IT-специалиста и фальшивый опыт, толпами устремлялись в IT-бастион в поисках стабильного будущего. Но теперь компании, как эксперты, внимательнее следят за конечным результатом. Однако Infosys намерена выплачивать 100% переменных вознаграждений в третьем квартале и продолжит запланированный на год набор сотрудников, говорит Нандита Гурджар, вице-президент и руководитель группы HRD Infosys.

По словам Мадхавы В. Найду, вице-президента по инжинирингу американской ИТ-компании, «Рост курса рупии и признание других более привлекательных условий сделали ИТ-компанииИндияЗакрутите гайки. Раньше оплата велась по количеству сотрудников, но теперь качество результатов также стало критическим фактором. Сокращение штата — это только первый шаг». По словам HR-менеджера одной IT-компании, «в отрасль проник страх. Технарям с уровнем ниже среднего будет непросто выжить в этой отрасли. Отсеивание лишнего».