「連結是當今數位工作場所中一個被忽視的組成部分，但它是工作流程的本質，」阿列克謝告訴國際觀眾。 「Wrike 是一種聯繫，它使我們能夠克服挑戰並實現超出我們個人能力範圍的集體目標。”
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智慧工作流程的演變
「我在科技領域工作了 20 年，今天的發展速度與我經歷過的任何其他領域都不一樣，這很大程度上歸功於人工智慧，」Alexey 說。 “然而，許多人仍然難以理解和使用它。”雖然快速發展的工作環境令人興奮，但它也有其缺點，包括太多的應用程式、會議和優先事項，導致員工缺乏靈感、脫節和效率低下。
解決方案是在人與科技之間建立更好的連結。如何？透過 Wrike 改變遊戲規則的創新使工作流程化，包括：
Work Intelligence ®，我們領先業界的以人為主導、人工智慧輔助的智慧引擎。它旨在克服工作場所的挑戰並實現集體目標。
尖端的人工智慧開發可實現日常工作自動化、加快流程並節省時間。其中包括強大的自動化、內容創建和編輯以及網路和行動裝置上的摘要。
與 Microsoft 建立令人興奮的新合作夥伴關係，利用著名的Azure平台在我們的全球客戶社群中安全地實施企業級 AI。
下一代分析的發布，採用率成長了 2.5 倍。事實上，80% 的客戶在一年內開始使用我們動態的新儀表板，對其靈活性、簡單性和速度讚不絕口。
新的見解和智慧建議可簡化專案人員配置並支援端到端客戶服務交付，包括基於技能的資源分配、時間追蹤到計費整合、獲利能力分析等。
推出Datahub，這是一個獨家新版本，可將 Wrike 外部儲存的資料與 Wrike 內的項目和任務連接起來。它創建了動態的事實來源，簡化了報告，增強了自信的決策能力，並透過可行的見解豐富了您的日常工作。
讓工作每天都順暢進行
但在現實生活中，人類與科技之間強烈、成功的連結是什麼樣的呢？
為了回答這個問題，Alexey 與 Wrike 客戶、施耐德電氣EcoStruxure IT 服務主管 Morten Frost Harboe一起回答了這個問題； Kate Tranter， AVEVA 全球行銷轉型總監； Ryan Mills ，邁阿密海豚隊、硬石體育場和一級方程式 Crypto.com 邁阿密大獎賽專案管理高級經理。
施耐德電機EcoStruxure IT 服務主管 Morten Frost Harboe談到了對可擴展和跨越不同專案和多個團隊的軟體解決方案的需求。
「我們必須把許多未解決的問題整合在一起，」莫頓說。 “我們必須採用從售前到實施的整個工作流程，在專案的各個階段與客戶合作，並最終以定性方式部署[服務]。”
Wrike 在簡化其專業服務工作流程、實現全面協作以及允許 IT 服務團隊將資料轉化為更好的決策、避免「在無關緊要的事情上浪費時間」方面發揮了關鍵作用。
AVEVA 全球行銷轉型總監 Kate Tranter更進一步，不僅將 Wrike 推廣到她的整個行銷組織，也向外部機構和承包商推廣。
「這是與 AVEVA 合作的要求，」Kate 告訴 Alexey。 「我們聘請的任何代理商或自由工作者都必須學會使用 Wrike……這就是我們管理他們在所有活動中投入時間的方式，以便我們可以檢查他們是否與我們一起履行了他們的職責範圍。”
去年，她和她的團隊利用 Wrike 內收集、監控和執行的資訊管理了 4,000 多個請求，這「在 Excel 試算表上是不可能實現的」。
邁阿密海豚隊、硬石體育場和 Formula 1 Crypto.com 邁阿密大獎賽的專案管理高級經理 Ryan Mills證實，他已成功將多個主要品牌整合到一個工作流程中，這是Wrike 實現的一項非凡壯舉-並且非常複雜的自訂請求表，可支援多達 20 種不同類型的工作項目。
「我們有 400 多名員工在這裡工作，」瑞安說。 “他們中的大多數人都在我們所有的業務領域工作，因此最簡化的工作方式是製定一個一致的流程供每個人使用……這是一個巨大的成功。”
事實證明，儀表板對 Ryan 和他的團隊來說是一個重大好處，使他們能夠追蹤重要數據。他們目前關注的一項洞察是請求的平均交付時間，這在快節奏的體育和娛樂產業中尤其重要。 “我們可以追蹤並向領導層報告，以便我們可以更有效地進行計劃。”
Alexey 在總結該小組揭露的客戶評價時指出，Wrike 是統一因素，充當「不同群體之間的結締組織，推動更有效率、透明和互聯的工作流程」。