“很抱歉，我们不得不让你走。”没有一个职场女性愿意听到这样的话……尤其是刚开始职业生涯的女性……尤其是在疫情期间！我们都知道，在最好的情况下，找工作也会让人感到压力。但在当前 COVID-19 疫情期间，我们如何保持正确的心态，才能在今天的求职中取得成功？
虽然对政府关闭商业感到沮丧或对前任雇主感到愤怒是当下很自然的情绪，但关注情况的消极面肯定会让你失业。即使情绪高涨，成功求职也需要一定的个人意识，以确保你不会表现出绝望、沮丧或任何其他不利于你展现最佳一面的情绪。
两种改变游戏规则的策略
作为一家全球职业辅导公司的首席执行官，我曾与 200 多家财富 500 强公司合作，帮助数十万人找到有意义的工作。我专注于两种关键的求职策略，这两种策略可以改变游戏规则，让你在求职过程中保持理智，快速找到工 立陶宛 数字数据 作。这两种策略——打造个人品牌和建立人脉——是在拥挤的就业市场中脱颖而出的最佳方式，说实话，这也是你如今唯一能被注意到的方式。
个人品牌
首先，关注你的个人品牌。不，这不仅仅是关于你的简历。深入挖掘。你是否清楚自己真正想做什么，以及你将如何为组织带来价值？一位处于转型期的零售业高管正在通过提供免费咨询向其网络中的人展示自己的价值，从而将自己介绍给目标公司的高管。关注你个人和职业上最优秀的一面，并带上那个人去面试，而不是带上那个绝望的求职者！