在某些时候遭遇过性别歧视

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然而，72.5% 的异性恋 SEO 也表示他们至少。 偏见的影响 每 10 名 SEO 人员中就有 4 名表示他们在过去的一年里面临偏见。我们询问他们这对他们的生产力、职业发展轨迹和幸福感有何影响。他们的回答如下： 69.1％的人认为“工作场所的偏见对我的生产力和参与感产生了负面影响”。（38.3% 非常同意；30.8% 稍微同意） 72.1%的人认为“职场偏见对我的职业发展和收入产生了负面影响”。



（39.3% 非常同意；32.8% 稍微同意） 74.6％的人认为“职场偏见对我的幸福感、自信心或健康产生了负面影响”。（42.6% 非常同意；32.0% 稍微同意） 偏见的代价 在职业生涯中，薪酬、晋升批准和其他形式的歧 阿根廷电报数据库 视方面的差异如何升级？比较收入时有很多变量。例如，薪水会根据工作年限、公司规模和特定技能而有所不同。 我们尽力将 SEO 的收入与类似的职业概况进行比较。



最终，我们选择专注于在美国工作的 SEO 通才，这为我们提供了最大的回应池。我们按照性别、种族和年龄对他们进行分类。我们在每个子类别中的男性样本量为 8 至 22 人。我们每个子类别的女性样本量范围是 13 至 35。 由于这些是小团体，因此结果尚无定论。但这种差异的一致性是值得讨论的。以下是我们的发现。 对于在美国工作的男性 SEO 通才来说： 20 多岁的白人男性 SEO 平均年薪为 75,312 美元。