如果你是领导者，如何保持女性气质？
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2024 年 7 月 1 日
阅读时间：4 分钟。
作者：
玛丽亚·克洛普诺娃
会计机构老板
女子教练
我从一个精疲力竭的会计岗位，失去了生命的意义和价值，到发现了自己作为女性导师和灵感的天赋。我努力克服工作狂、完美主义、迷失自我以及剧烈的情绪波动。现在我准备好与你们分享我的建议。
首先，我们来定义一下概念装置：我们是完整的人，我们包含多种角色。当其中一个角色占据主导地位时，扮演这个角色的行为就会成为我们个性中最习惯的行为。在其他表现形式和生活领域中，扭曲开始了：起初难以察觉，但随后却具有破坏性。
单一角色主导的后果
在需要不断处理多任务、承担责任、发出指令和与男性竞争的地方，女性特质越来越不明显。而且在家里，你仍然需要处理很多家务。
随着时间的推移，这将导致灾难性的后果：
与自己和伴侣的关系破裂，
缺乏对孩子的理解，
面部特征和面部表情失去柔和度。
许多人都想成为领导者，但由于缺乏在角色之间转换 新西兰电报数据 的能力，女性常常不得不做出选择：要么做领导者，要么做女性。而很多时候我们都会选择第一个，也就是与金钱相关的。然后我们就会听到男人说出一些令人不快的话：“你很有男子气概”、“你是个有胆量的女人”或“你是个穿裙子的男人”。我经历过这一切，我对男人和整个世界感到不满，不明白如何才能保持收入、地位和智慧，同时又不丧失女性特质。
如何防止生活中不可避免的崩溃
承认存在问题
要么是你的环境已经在告诉你这一点，要么就是你内心有一种感觉，你尽可能理性地生活，而情感在你的生活中排在最后。
角色是我们在特定情境中发挥的功能，在生活的每个领域中，我们都有不同思维、情感、行为和结果。在女性应该发挥的作用下，不可能有一位领导者能够取得预期的结果。这些角色的思维、情感和行为都是不同的。
发展弱势角色，不要强化强势角色。