每个员工在成长过程中都会遇到好的经理和坏的经理。有些人因为性格原因无法相处，有些人缺乏经验，有些人不知道如何处理特定情况。但每一位领导者都想成为优秀的领导者。
管理下属需要学习。并非每个人都具有成功组织商业事务并能够向员工解释他们应该做什么的“天生本能”。
我们为您准备了一系列有关管理下属的艺术的影片，其中展示了优秀的领导者和不太优秀的领导者。无论如何，你都可以学到一些东西。
穿普拉达的恶魔（美国、法国，2006）
穿普拉达的恶魔
Kinopoisk评分：7.6
该剧的故事情节围绕着一位年轻的 丹麦电话数据 记者安迪展开，他在专制的米兰达经营的一家著名时尚杂志社找到了一份工作。她不容忍反对意见，要求不可能的事情，并尽一切可能让员工的生活变得困难。米兰达要求严格、反复无常、很少赞美，她从不解释任何事情，也不会重复她的命令，而是要求她的助手记住她要求的一切。
这部电影教会了我们什么？因为如果你想让你的项目成功的话，让你的下属感到恐惧并不是最好的策略。最终，最优秀的员工会厌倦威胁和粗鲁的对待并会跳槽。你也不应该给出太模糊的指示。向员工提供有助于他们出色完成任务的信息。
在云端（美国，2009）
我希望我在天堂
Kinopoisk评分：7.3
影片讲述的是公司律师瑞恩·宾汉姆的所有时间都在出差上的故事。他在企业关系方面表现出色，这是他在个人生活中无法夸耀的。
他已经习惯了这样的生活方式，不打算改变任何事情。
领导力在这里起着间接的作用，但正是由于它以及它所带来的改变，宾厄姆的生活开始改变。