越来越多的公司利用社交媒体研究求职者,现在联邦政府也加入其中。2016 年综合支出法案的一部分包括要求联邦机构使用社交媒体资料(以及其他公开信息)重新评估安全许可持有者。
无论您是在重新评估、寻找新工作,还是只想在春季来临之前做一些大扫除,以下都是一些关于编辑您的社交媒体资料并保持其专业的提示。
1.取消好友、取消关注并清理您的联系人:如果您的 Facebook 页面上有一些可疑的熟人(比如主要发布非法活动照片的人,或者在您的页面上发布不当内容的人),请删除他们。好消息是,Facebook 不会提醒他们这一事实,您可以放心,他们发布的内容不会对您产生负面影响。如果您在 Instagram 或 Twitter 上关注的某些个人或组织可能对您不利,请找到他们并取消关注。有些网站可以帮助您找到不活跃或不关注您的 Twitter 帐户(Tweepi就是一个例子),以及类似的 Instagram 网站(如 InstaGhost,您可以为 iPhone 和 Android 下载)。
2.仔细检查您的所有评论、图片和帖子,删除任何对您不利的内容:现在,我们都很清楚您在互联网上发布的内容会无限期地存在。但是,如果您的雇主(或潜在雇主)只查看您今天的个人资料(而不是聘请调查员真正挖掘可用的内容),请确保他们看到的内容是专业的并且对您有好处。这是否意味着您手里拿着饮料的每一张照片都应该被删除?并不是的。但那些看起来醉醺醺的或站在酒桶旁的照片可能应该删除。(删除那些单身派对照片也不错)。
3.仔细检查您的隐私设置:每个社交媒体网站都为您提供隐私选项,决定谁可以看到您分享的内容以及谁可以在自己的帖子中标记您。确保您的个人资料是私密的,只有您的朋友才能看到您的照片和帖子。此外,一定要限制标记。最好的办法是选择需要您批准才能标记您或在您自己的个人资料上分享任何内容的隐私选项。有关更改个人资料设置的更多信息,请访问以下页面:Facebook、Twitter、Instagram、YouTube、Google+和 LinkedIn。在编辑这些设置时,请检查您是否允许跨网站发布(例如,如果您的Facebook帐户设置为自动发布到Twitter),并关闭这些设置,以确保一个考虑不周的帖子不会变成许多帖子。
4.保持活跃,但不要太活跃:很多这些建议听起来都像是你最好完全避免使用社交媒体。但这并不是重点。你应该用它来分享有关你自己、你的生活、你的工作和你感兴趣的内容的相关信息。话虽如此,不要 24/7 地分享、发布和发推文。所有这 匈牙利电话 些网站上的时间戳都可能向你的雇主或未来的雇主发出警告,表明你在社交媒体上花费了太多时间(或者,如果是你现在的雇主,则表明你在工作时间在社交媒体上花费了太多时间)。
5.使用正确的语法:只需花一点时间重新阅读您所写的内容,即可确保您使用了正确的语法。这样做会让您看起来更专业,您的意见听起来也更有说服力。考虑安装免费的在线语法检查器Grammarly来提供帮助。
6.有意见,但不要太固执己见:清理社交媒体资料并不意味着你必须平淡无奇。有意见是可以的,但如果你想保持专业性,最好远离攻击(无论是针对个人、组织还是意识形态),避免分享可能反映你自己观点但不一定基于事实的内容。
7.在所有主要搜索引擎上搜索自己:了解自己与世界分享的内容是件好事。因此,请访问所有主要搜索引擎(Google、Bing、Yahoo),并在搜索框中输入您的姓名(带引号)。也可以尝试使用姓名的变体(例如搜索昵称,或添加中间名/首字母)。如果您在搜索中遇到敏感信息(您的社会安全号码、银行帐户信息或未经您许可发布的裸照),您可以联系搜索引擎请求删除。如果您想删除的内容不那么敏感(例如,可能会引起办公室注意的照片或评论),您需要联系显示该信息的网站的网站管理员。
8.给人留下良好的第一印象:更改您的个人资料图片!使用干净、专业的照片,而不是使用您在聚会上的照片或您孩子的照片。让您的雇主(或潜在雇主)认为您是一个不会因不当行为而引起太多怀疑的人,并且非常适合他们的组织。
9.偶尔更新您的个人简介:无论是 LinkedIn、Instagram、Facebook、Twitter、YouTube、Google+ 还是其他社交媒体网站,您都有空间添加一些个人简介信息。随着您的工作、兴趣或生活发生变化,请随时更新。您可以考虑在个人简介中添加以下一些内容:简要介绍您当前的工作/专业领域、您的个人兴趣(添加一些令人难忘的内容!)、您所在的其他社交媒体网站的链接或有关如何联系您的信息、您的工作(与您的工作无关,让人们了解您当前的生活目标),以及根据平台的不同,标签/链接/@。不要羞于推销自己,要简短,并将您的信息针对您想要吸引的人。同时,请确保您在所有社交媒体页面上的个人简介一致。长度或格式可能不一样,但你要确保你总是列出相同的工作地点、爱好、位置等。请记住,你的简历是可搜索的,所以如果你希望潜在的招聘人员或雇主找到它,请使用你在求职中最有可能使用的关键词。以下是我最喜欢的一些社交媒体个人资料: